採用メッセージ
仕事を楽しみながら一生懸命頑張れる若い力を、私たちは待っています
確かな技術を身に付けられます
湖南電設は常に良い設備工事の実現を目指すプロ集団。しっかりとした技術を身に付けることができます。さらに本人の努力次第で、設備工事の基本はもちろん、より深い技術を会得もできます。経験を積んでいけば、どんな場面でもしっかりと対応できるようになれるでしょう。
太陽光なども開発が進んでいますし、今後はEV関係や蓄電池関係など、携わるジャンルがどんどん膨らんでいくことは確実です。昔から続く基本的な技術も学びながら、そういった新しいスキルを習得できます。
共に働いて成長しましょう
仕事の規模も大小様々ではありますが、必ず必要となるのが、お客様や仲間とやりとりするためのコミュニケーション能力。初めは苦手でも問題はありません。働いてく中で身についていくものですし、場数を踏んでいくことで、その能力も上がるはずです。
また、現場では片付けや道具の整理整頓を求められます。現場が散らかっていたら、お客様からの印象もよくありませんし、安全性や作業効率にも影響があります。これらは、作業する際の必要最低限の基本姿勢として、先輩たちが丁寧に指導しますので、一緒に取り組んでいきましょう。
電気設備の分野に興味を持っている方に入社いただきたいです
電気を中心とする設備工事の分野に興味を持っていることが望ましいです。未知の事柄について覚えようとする姿勢や、スキルアップし続けたいという向上心を持つ、前向きな方に入社していただきたいと思います。
もちろん最初は苦手だったり、できなくても大丈夫です。仕事をする中で、知識も技術も自然と身に付いていくでしょうし、コミュニケーションも必ず上達します。目標を定め、それに向かって一生懸命頑張れるのは、それだけで大きな才能です。湖南電設にとって理想的な人材に他なりません。
一人ひとりの成長を全力でサポートします
社員一人ひとりがスキルアップするための資格取得は、会社が全面的にバックアップします。試験だけでなく、セミナー等の勉強会への参加費も会社が負担し、成長するためのフォローをしっかり行ないます。
「なぜ会社でそのコストを負担するのですか？」と他の会社の方からよく質問されますが、その答えはシンプル。会社にとって一番の財産はやはり人だと考えるからです。
よくある質問
- 電気工事の仕事に興味はありますが未経験です。応募してもよいのでしょうか？
-
未経験の方であっても何ら問題ありません。
この仕事に興味がある方であれば大歓迎です。ぜひご応募ください。 - 異業種からの転職となりますが大丈夫でしょうか？
-
異業種からの転職も歓迎です。新しい分野にチャレンジする貴方を応援します。
前職で培った社会人としてのスキルを活かし、成長と活躍をして欲しいです。 - 入社後、仕事はどうやって覚えていく形になりますか？
-
最初は誰もがゼロからのスタートです。まずは先輩方に付き、その指導の元に基本を覚えていただきます。
先輩方も通ってきた道です。丁寧に指導しますので安心してください。 - どのような人材を求めていますか？
-
電気設備の仕事に興味を持っていて、人好きな方が望ましいと考えます。
コミュニケーションが重要な仕事です。とはいえ、最初は人との接するのが苦手でも、先輩方を手本にしていくことで、徐々に自然とそのスキルもアップできますから、心配はいりません。
前向きな方であれば、湖南電設でしっかり成長できるはずです。 - 仕事に必要な資格取得は個人負担になりますか？
-
基本的に資格取得に必要な試験費用や、勉強するためのセミナー費などは会社で負担しています。
社員の一人ひとりが資格を取得する事は会社にとっても有益なことですので、様々な面で社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしていきます。 - 御社の社員に対する考え方を教えてください。
-
「電気と一緒に元気を届ける」というのが湖南電設の想いであり、働く社員もまた仕事を通して元気に、そして幸せになって欲しいというのが率直な考えです。
労働環境として、個人の技術や知識、人間的にも成長していける会社だと自負しています。
募集要項
電気設備工事
| 勤務地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩時間90分） |
| 仕事の内容 | 【電気工事・施工管理】 創業以来半世紀にわたり、総合電気設備業として、住宅、店舗、事務所、工場、プレハブ、学校などの官公庁の工事を行っています。 新築現場から、プレハブ、既設建物の改修、リニューアルと幅広い工事を行っています。 官庁工事が3～4割程度、工務店・ゼネコン下請工事が4～5割程度となります。
※社用車使用あり ※工事現場へは、基本、会社に出社してから、数人のグループごとに作業車で向かいます。 |
| 応募資格 |
学歴不問 パソコン操作（基本的なワード、エクセル操作程度） 未経験者も歓迎 経験者優遇 |
| 給与 |
【月給】176,000円～370,000円
【モデル給与】
|
| 待遇・福利厚生 |
【交通費】 通勤手当有り（距離に応じて、4,200円～25,000円） 【昇給】 年1回（4月に実施 1,000円～5,000円／月） 【賞与】 年2～3回 12月、7月の2回のボーナス＋決算業績による決算ボーナス 決算業績による決算ボーナスは過去10年間で7回支給しています。 ※資格手当は、毎月支給されます。 |
| 免許・資格 取得と手当 |
【免許所得と手当に関して】 電気工事士1種や電気施工監理技士等の国家資格の取得に対しては、初年度の受験費、参考費を会社から支給致します。 取得後には、資格に応じて、毎月手当を支払います。 資格によって、それぞれ、月1,000～20,000円支給致します。 例えば、電気工事1種と1級電気施工監理技士を取得すれば、毎月30,000円支給致します。年間で360,000円支給されます。 入社前に取得した免許に対しても、毎月の手当は支給致します。 【技能講習・特別教育に関して】 必要な技能講習や特別教育に関しては、勤務時間内に会社経費にて取得していただきます。 技能講習・特別教育は、毎月の手当は付きません。 【工具に関して】 工事に必要な腰道具や工具は、会社から貸与致します。 工具等がなくても安心して、働けます。 |
| 休日・休暇 | 休日:日祝日・第2・4土曜（4～7月は、全ての土曜日） ※会社カレンダーによる 年末年始、夏期休暇 ※長期休暇にあわせて5日間の有給計画付与あり 年間休日日数:106日 |
| 特徴 | 創業以来半世紀にわたり、総合電気設備業として、住宅、店舗、事務所、工場、プレハブ、学校などの官公庁の工事を行っています。 県働き方改革小規模事業コンサルティング業者に参加。 働きやすい職場、効率的な職場づくりを実施中！ 年間休日数を前年度95日から今年度106日に改善 有給取得日数を2018年度平均12.1日に改善 資格取得支援制度有り （受験料の給付、一部資格は、技術手当として毎月手当の支給有り） 各種お祝い金制度（結婚、出産、入学等）有り |
| 備考 | お電話でのご応募も可能です。 【湖南電設株式会社】 TEL:029-241-4019 （受付時間平日9:00～17:00） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
営業
| 勤務地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩時間90分） |
| 仕事の内容 | 【営業】 創業以来半世紀にわたり、総合電気設備業として、住宅、店舗、事務所、工場、プレハブ、学校などの官公庁の工事を行っています。
※社用車使用あり（AT車） |
| 応募資格 | 学歴不問 パソコン操作（基本的なワード、エクセル操作程度） 未経験者も歓迎 営業経験者優遇 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 給与 |
【月給】166,000円～370,000円
|
| 待遇・福利厚生 | 【交通費】 通勤手当有り （距離に応じて、4,200円～25,000円） 【昇給】 年1回（4月に実施 1,000円～5,000円／月） 【賞与】 年2～3回 12月、7月の2回のボーナス＋決算業績による決算ボーナス 決算業績による決算ボーナスは過去10年間で7回支給しています。 ※資格手当は、毎月支給されます。 |
| 免許・資格 取得と手当 |
【免許所得と手当に関して】 営業職でも技術系の免許を取得していただけると手当を支給致します。 電気工事士1種や電気施工監理技士等の国家資格の取得に対しては、初年度の受験費、参考費を会社から支給致します。 取得後には、資格に応じて、毎月手当を支払います。 資格によって、それぞれ、月1,000～20,000円支給致します。 例えば、電気工事1種と1級電気施工監理技士を取得すれば、毎月30,000円支給致します。年間で360,000円支給されます。 入社前に取得した免許に対しても、毎月の手当は支給致します。 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝日 ※会社カレンダーによる 年末年始、夏期休暇 ※長期休暇にあわせて5日間の有給計画付与あり 年間休日日数:123日 |
| 特徴 | 創業以来半世紀にわたり、総合電気設備業として、住宅、店舗、事務所、工場、プレハブ、学校などの官公庁の工事を行っています。 県働き方改革小規模事業コンサルティング業者に参加。 働きやすい職場、効率的な職場づくりを実施中！ 年間休日数を前年度95日から今年度123日に改善 有給取得日数を2018年度平均12.1日に改善 育児短時間勤務制度有り （小学校3年生修了までの子を養育する期間。時間・出勤日については相談による） 資格取得支援制度有り （受験料の給付、一部資格は、技術手当として毎月手当の支給有り） 各種お祝い金制度（結婚、出産、入学等）有ります。 |
| 備考 | お電話でのご応募も可能です｡ 【湖南電設株式会社】 TEL:029-241-4019 （受付時間 平日9:00～17:00） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |